Non è un problema di pochi o tanti il problema è che tipo di contratti sono perchè mentre per legge le assunzioni a tempo indeterminato possono essere fatte solo attraverso un pubblico concorso, una volta espletato il personale assunto può anche sganciarsi da evenutali "padrini" mentre chi è a contratto a tempo determinato, oltre ad essere assunto da agenzie di lavoro interinale, ha il contratto che scade ogni 6 mesi un anno, e gli stipendi in genere sono più bassi della norma in teoria dovrebbero essere a rotazione ed in caso di violazione del patto di stabilità non si rinnovano (mentre il personale a tempo indetrminato lo devi pagare lo stesso sempre). Altro discorso sono i contratti per consulenze le quali possono costare anche 90.000, 100.000 euro l'anno certo lordi e sono "blindati" ma se prevedono, come in alcuni casi, anche vitto e alloggio perchè non di Latina vedete un pò voi......... Il bello è che in genere sono di supporto ad uffici che già svolgono quelle attività ed il cui dirigente non prende certo quelle cifre.

Ma questo non è certo solo un costume (mal) della nostra amministrazione a livello di Ministero dell'Economia e delle Finanze c'è un proliferare di questi incarichi di consulenza ed anche negli altri ministeri a livello sempre di uffici di staff e di gabinetto

link

http://www.affariregionali.it/RassegnaStampa/SchedaRassegna.aspx?idRassegnaStampa=3292

http://www.mef.gov.it/web/consulenti.asp

sarebbe carino che il comune di Latina pubblicasse i suoi con i relativi importi ma sapete com'è il sito del comune è fatto da personale con contratto ed ora il referente (dopo le ultime elezioni) è cambiato.